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Questions fréquemment posées



Accident du travail

Si vous êtes victime d’un accident de travail, vous devez :

Prévenir dans les 24 heures AX'HOM Travail Temporaire et votre responsable au sein de l’entreprise dans laquelle vous êtes en mission.

 

En cas d’arrêt de travail

AX'HOM Travail Temporaire vous délivrera une feuille d’accident du travail ou de maladie professionnelle afin de vous éviter de faire l’avance de vos frais médicaux.

Votre médecin vous remet un certificat médical initial composé de 4 volets : les volets 1 et 2 sont à retourner à la CPAM dont vous dépendez. Le volet 3 est à conserver par vos soins. Le volet 4 est à faire compléter par AX'HOM Travail Temporaire.

En cas de prolongation, nous retourner le certificat de prolongation, que vous devez aussi transmettre à la CPAM.

Une fois l’arrêt de travail terminé, nous ramener impérativement le certificat d’arrêt de travail final.

Si votre arrêt est supérieur d'au moins 30 jours, votre agence vous fixera un nouveau RDV de visite médicale dit de reprise sous 8 jours.

 

Indemnisation

En plus de l’indemnité de la sécurité sociale, sous réserve de remplir certaines conditions (nombre d'heures), vous pouvez bénéficier en cas d’arrêt de travail pour maladie (à partir du 10ème jour) ou d’accident du travail (dès le 1er jour) d’un complément versé par Bayard Prévoyance : www.reunica.com.

L'agence AX'HOM Travail Temporaire s'occupe du dossier.

Evénements familiaux

Lors de certains événements familiaux, les intérimaires ont droit à une autorisation exceptionnelle d'absence avec maintien de rémunération. Les intérimaires doivent avertir leur agence d’intérim et l’entreprise utilisatrice et justifier l'événement par la production d’un document attestant la réalité de l’événement.

Les intérimaires bénéficient d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :

  • 4 jours pour son mariage, remariage ou PACS.
  • 3 jours pour la naissance ou pour l'adoption.
  • 2 jours pour le décès d'un enfant : l’autorisation d’absence n’est accordée qu’au père et à la mère de l’enfant.
  • 2 jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un PACS.
  • 1 jour pour le mariage ou remariage d'un enfant.
  • 1 jour pour le décès du père, de la mère, d'un frère, d'une sœur, du beau-père ou de la belle-mère, c’est-à-dire uniquement les parents du conjoint.
Heures supplémentaires

Pour le régime général, de la 36ème à la 43ème heure de travail le taux horaire est majoré de 25 %, au-delà, majoration de 50 %.

Les intempéries

Les heures non travaillées par suite d’intempéries pendant votre mission, dans une entreprise relevant du bâtiment ou des travaux publics et qui cotise à la caisse des intempéries, vous sont indemnisées. Il faut noter sur le relevé d’heures « intempéries » ; la journée vous est payée comme suit : le 1er jour à 75% de votre rémunération avec 1h de carence, soit 6h. Le deuxième jour et les jours suivants à 75% sur une journée de 7h.

Paiement IFM et CP

Les IFM (indemnités de fin de mission) sont payées à la fin du contrat de mission.

Son taux est égal à 10% de la rémunération brute due au salarié pendant la durée de son contrat.

Elle n'est pas due notamment dans les cas suivants :

rupture du contrat de mission par le salarié intérimaire,

faute grave du salarié intérimaire,

conclusion immédiate d'un CDI avec l'entreprise utilisatrice à la suite de la mission.

 

Une indemnité compensatrice de congés payés est due dès la première heure travaillée et également versée en fin de mission. Son taux est fixé à 10% de votre rémunération totale brute (y compris IFM)

Période d’essai

Votre contrat de mission comporte une période d’essai dont le nombre de jours varie selon la durée de votre mission :

Contrat inférieur ou égal à 1 mois : 2 jours travaillés

Contrat entre 1 et 2 mois : 3 jours travaillés

Contrat de plus de 2 mois : 5 jours travaillés

Souplesse du contrat

Sur votre contrat de mission, les dates de souplesse permettent à l'entreprise utilisatrice de modifier la date de fin de mission.

Cette souplesse est gérée uniquement par l’entreprise utilisatrice et non par l’intérimaire : le fait pour l’intérimaire de refuser ou de rompre son contrat pendant la souplesse est considéré comme une rupture anticipée du contrat. Dans ce cas, l'IFM (indemnité de fin de mission) n'est pas due.

Nos offres d'emploi

Consulter l'ensemble de nos offres d'emploi par agence

Briançon
Saint-Crépin
Embrun
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  • Electricitien Photovoltaique (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE  Vous réalisez de façon autonome le câblage électrique des installations solaires photovoltaïques et autres solutions d’énergies renouvelables. Vous participez sous la responsabilité d’un chef d’équipe à la réalisation globale des chantiers (y compris pose de panneaux en toiture), dans le respect des

    Publiée le : 22/01/19

  • Plombier (H/F)

    Nous recherchons pour un de nos clients, un plombier (H/F). Sur les chantiers, vous aurez en charge la 1ere pose ou repose des équipements sanitaires. Vous êtes sérieux, autonome, assidu et vous représentez surtout l'image de l'entreprise. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.  

    Publiée le : 22/01/19

  • Mécanicien Service Rapide (H/F)

    Ax'Hom travail temporaire recherche pour l'un de ses clients un mécanicien service rapide (h/f) Vous serez en charge de réaliser un diagnostic précis à l'issue du tour du véhicule automobile et assurer son entretien courant (pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement, diagnostic électronique, géométrie...)

    Publiée le : 22/01/19

  • Mécanicien (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien (h/f) Au sein de l'atelier vous avez pour mission diverses réparations et diagnostics sur les véhicules de la marque. Vous avez de solides connaissances en mécanique et en électronique automobile. Poste à pourvoir immédiatement.

    Publiée le : 22/01/19

  • Centraliste Beton (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un centraliste en fabrication de béton H/F Expérience en centrale à béton ou « BPE » indispensable (BPE = Béton prêt à l'emploi) Salaire selon profil Missions : Programmer les recettes béton demandées par la production Réaliser des contrôles, des mesures, des réglages dans le cadre de la maitrise des procédés de fabrication béton Gérer les commandes

    Publiée le : 22/01/19

  • Commercial (H/F)

    Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un commercial H/F ayant de l'expérience de la prospection clients et la vente de maisons individuelles. Vous êtes issu d'une formation "Force de Vente" (BAC+2 -BTS) ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine immobilier, maison individuelle. Au quotidien, vous générerez des prospects et assurerez le suivi clientèle de la

    Publiée le : 22/01/19

  • Conducteur de travaux Menuiserie (H/F)

    Rattaché directement à la Direction, vous managez l’activité de menuisiers et vous êtes en charge de la réalisation complète des chantiers qui vous sont confiés et en assurez la rentabilité. Vos missions :

    • Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets et chantiers depuis leur préparation jusqu’à leur livraison finale,

    Publiée le : 22/01/19

  • Responsable Magasin (H/F)

    Ax'Hom recrute pour l'un de ses clients un Responsable Magasin (h/f) Sous la responsabilité directe des Responsables de site ou des Directeurs, il/elle assure les activités d’encadrement, de gestion et d’organisation du magasin dont il a la charge. Il/elle assure le développement commercial de l’activité Pièces de Rechange et Accessoires destinés aux véhicules des clients

    Publiée le : 22/01/19

  • Charpentier métallique en atelier (H/F)

    l'Agence Ax'Hom Gap, recherche pour l'un de ses clients un Charpentier (H/F) pour son atelier charpente métallique. Vous effectuez différentes tâches en atelier. Vous êtes amené(e) à utiliser différents outils et machines sous la directive du chef d'équipe. Sérieux, minutieux, vous justifiez d'expériences et vous appréciez le travail en équipe.

    Publiée le : 22/01/19

  • Chaudronnier / Soudeur (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier / Soudeur (h/f) Vous aurez en charge la réalisation de l'assemblage, traçage et lecture de plans, ainsi que de la soudure MIG/MAG/TIG et soudure à l'arc. Une expérience d'un an est exigé, BEP structure métallique avec option chaudronnerie ou métier de chaudronnier/tôlier.

    Publiée le : 22/01/19

  • Commercial Sédentaire (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un Commercial Sédentaire (h/f) Correspondant(e) Clientèle pour l'entreprise vous vendez des Produits Métallurgiques-Couverture- Bardage Expérience Indispensable en vente au Pro ! CDI, salaire fixe + prime, formation

    Publiée le : 22/01/19

  • Vendeur Matériels Electrique (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un des ses clients un Vendeur Matériels Electrique (h/f) Distribution de matériel électrique pour les secteurs suivants : •résidentiel •tertiaire •Industriel Expérience, formation et compétences souhaitées

    Publiée le : 22/01/19

  • Employé de fabrication (H/F)

    Ax'hom Gap recherche pour l'un de ses clients, un employé de fabrication dans le secteur alimentaire. Calculer et peser les matières premières. Transformer, fabriquer et conditionner. Participer à l'entretien et à la maintenance des matériels. Motivation, Organisation et rigueur dans le travail seront nécessaires.

    Publiée le : 22/01/19

  • Machiniste Armature (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un Machiniste Armature vous utilisez une machine a armatures de type Redresseuse-Plieuse-Cadreuse  

    • Paramétrer la machine par lecture de codes barres
    • Régler la machine (mandrins, fils …)
    • Pilotez la machine pour produire des barres et des cadres, et surveillez son bon

    Publiée le : 22/01/19

  • Manoeuvre travaux publics (H/F)

    Nous recrutons un(e) manoeuvre TP / Aide Maçon. Sur le chantier vous aiderez à la préparation de béton et mortier et à divers travaux de manutention, de pose de réseaux, bordures Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.

    Publiée le : 22/01/19

  • Chauffeur PL Benne Polyvalent (H/F)

    Ax' Hom recrute un chauffeur PL polyvalent (H/F). En fonction des plannings et des besoins de la société, vous serez affecté sur différents chantiers. Vous aiderez à la préparation de béton et mortier et à divers travaux de manutention, de pose de réseaux, bordures... Vous avez obligatoirement le permis C à jour, ainsi que la Fimo ou FCO, la carte conducteur Une expérience de

    Publiée le : 22/01/19

  • SERVEURS (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients 3 serveurs. Vos missions seront les suivantes: - Tenue de salle ( nettoyage des tables, sols et poubelles - Services et commandesPoste les

    Publiée le : 22/01/19

  • SERVEURS (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients 3 serveurs. Vos missions seront les suivantes: - Tenue de salle ( nettoyage des tables, sols et poubelles - Services et commandesPoste les

    Publiée le : 22/01/19

  • Conducteur d'engin - CACES 4 (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un conducteur d'engin - CHARGEUR CACES 4 + Mécanicien Poste en carrière.

    Publiée le : 14/01/19

  • Conducteur d'engin - CACES 4 (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un conducteur d'engin - CHARGEUR CACES 4 + Mécanicien Poste en carrière.

    Publiée le : 14/01/19

  • RESPONSABLE QUALITE REMONTEE MECANIQUES ET PISTES (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un Responsable qualité remontées mécaniques et pistes. Vos missions seront les suivantes: - assurer la qualité des remontées mécanique - conformité norme ISO - mettre en place des outils pour développer la qualité au sein de la société Profil: personne ayant une première connaissance en

    Publiée le : 07/01/19

  • RESPONSABLE QUALITE REMONTEE MECANIQUES ET PISTES (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un Responsable qualité remontées mécaniques et pistes. Vos missions seront les suivantes: - assurer la qualité des remontées mécanique - conformité norme ISO - mettre en place des outils pour développer la qualité au sein de la société Profil: personne ayant une première connaissance en

    Publiée le : 07/01/19

  • CHAUFFEUR DE REPANDEUSE (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un chauffeur de répandeuse. Vos missions seront les suivantes:   - Conduite repandeuse   Embauche en vue d'un CDI.

    Publiée le : 19/12/18

  • MECANICIEN PL/SPL (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un mécanicien PL/SPL. Vos missions seront les suivantes:

    • Diagnostiquer (évaluer des dommages, expertiser...)
    • Faire de la mise au point moteur, organes et équipements
    • Déposer et reposer des pots d'échappement
    • Déposer et reposer des amortisseurs
    • Déposer

    Publiée le : 19/12/18

  • MECANICIEN PL/SPL (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un mécanicien PL/SPL. Vos missions seront les suivantes:

    • Diagnostiquer (évaluer des dommages, expertiser...)
    • Faire de la mise au point moteur, organes et équipements
    • Déposer et reposer des pots d'échappement
    • Déposer et reposer des amortisseurs
    • Déposer

    Publiée le : 19/12/18

  • CHAUFFEUR DE REPANDEUSE (H/F)

    Ax'Hom recherche pour un de ses clients un chauffeur de répandeuse. Vos missions seront les suivantes:   - Conduite repandeuse   Embauche en vue d'un CDI.

    Publiée le : 19/12/18

  • DESSINATEUR PLOMBERIE (H/F)

    Nous cherchons pour notre client un dessinateur plomberie qualifié. Vos missions seront: - Etude des mètres pour préparation devis - Préparation des commandes - Etude des dimensions réseaux

    Publiée le : 19/12/18

  • DESSINATEUR PLOMBERIE (H/F)

    Nous cherchons pour notre client un dessinateur plomberie qualifié. Vos missions seront: - Étude des mètres pour préparation devis - Préparation des commandes - Étude des dimensions réseaux

    Publiée le : 19/12/18

  • 2 Agents de Nettoyage (H/F)

    Nous recherchons pour notre client 2 agents de nettoyage pour faire du ménage dans des restaurants, commerces, partie communes des immeubles Poste itinérant avec le véhicule fournis par la société Permis B obligatoire Horaires variables : du lundi au dimanche  - 1 jour de congé en semaine - 1

    Publiée le : 18/12/18

  • Chauffeur PL / SPL Livreur (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL/SPL Vous devez obligatoirement avec votre FIMO/FCO à jour. Votre mission sera de charger et livreur des marchandises chez les clients sur tout le Nord des Hautes Alpes et notamment les stations de ski. Horaires : du lundi au samedi - 3h30 à 11h30 Heures de nuit majorées Vous avez

    Publiée le : 18/12/18

  • Technicien(ne) frigoriste et/ou Technicien Installateur (H/F)

    Vous avez des connaissances en plomberie et/ou en électricité. Votre expérience et vos diplômes vous permettent d'être autonome sur un chantier d'installation. Vous travaillerez essentiellement sur la pose de matériel de cuisine de collectivité.

    Publiée le : 18/12/18

  • Charpentier Bois (H/F) (H/F)

    Vous serez chargé de la pose de charpente bois au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de chalets. Vous travaillerez en équipe sur divers chantiers de l'Argentière à Serre Chevalier. Vous avez de l'expérience en pose de charpente ou éventuellement en menuiserie. Vous êtes dynamique, motivée et aimez le travail en équipe.  

    Publiée le : 18/12/18

  • AGENTS DE NETTOYAGE (H/F)

    Ax'Hom recherche des agents de nettoyage tous les Samedis. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage appartements - Nettoyage des communs

    Publiée le : 12/12/18

  • AGENTS DE NETTOYAGE (H/F)

    Ax'Hom recherche des agents de nettoyage tous les Samedis. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage appartements - Nettoyage des communs

    Publiée le : 12/12/18

  • SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (H/F)

    Ax'Hom recherche une secrétaire administrative, bilingue Anglais écrie et oral. Vos mission seront les suivantes: - Traitement des mails - Gestion et saisi des factures - Saisir les bons de livraisons - Classement divers - maîtrise outils informatiques Poste de 15h00 par semaine. Anglais obligatoire. Première connaissance en produit sportif serait un plus.

    Publiée le : 05/12/18

  • SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (H/F)

    Ax'Hom recherche une secrétaire administrative, bilingue anglais écrie et oral. Vos mission seront les suivantes: - Traitement des mails - Gestion et saisi des factures - Saisir les bons de livraisons - Classement divers - maîtrise outils informatiques Poste de 15h00 par semaine. Anglais obligatoire. Première connaissance en produit sportif serait un plus.

    Publiée le : 05/12/18

  • Gestionnaire clientèle (H/F)

    Ax'Hom recherche pour son client des gestionnaires de clientèle en banque. Vos missions seront les suivantes: - Organiser et gérer le planning des rendez-vous - Analyser les besoins de sa clientèle - Elaborer, présenter, argumenter et mettre en avant les caractéristiques de l'offre à partir des besoins du client - Contractualiser les ventes réalisées

    Publiée le : 28/11/18

  • Gestionnaire clientèle (H/F)

    Ax'Hom recherche pour son client des gestionnaires de clientèle en banque. Vos missions seront les suivantes: - Organiser et gérer le planning des rendez-vous - Analyser les besoins de sa clientèle - Elaborer, présenter, argumenter et mettre en avant les caractéristiques de l'offre à partir des besoins du client - Contractualiser les ventes réalisées

    Publiée le : 28/11/18

  • Conducteur reçeveur (H/F)

    Ax'Hom recherche deux conducteurs de bus pour St Véran et Arvieux. Vos missions seront les suivantes: - Assurer navette skis entre les stations - Assurer ligne saisonnière jusque gare routière Permis D obligatoire, conduite cars entre 22 et 25 places. débutant accepté. Poste à pourvoir dés le 21 Décembre pour la saison d'hiver. Congé 1 jour complet

    Publiée le : 28/11/18

  • Conducteur reçeveur (H/F)

    Ax'Hom recherche deux conducteurs de bus pour St Véran et Arvieux. Vos missions seront les suivantes: - Assurer navette skis entre les stations - Assurer ligne saisonnière jusque gare routière Permis D obligatoire, conduite cars entre 22 et 25 places. débutant accepté. Poste à pourvoir dés le 21 Décembre pour la saison d'hiver. Congé 1 jour complet

    Publiée le : 28/11/18

  • Technicien industriel de maintenance (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un technicien industriel de maintenance:

    • Habilitation H2B2
    • Maîtrise basse puissance-haute puissance
    • Diagnostique en électricité 
    • Moteur en courant continu
    • Variation de vitesse
    • Thermo régulation
    BTS en maintenance industrielle et 6 ans d'expérience

    Publiée le : 15/11/18

  • PLOMBIER/PLOMBIERE (H/F)

    Nous cherchons pour notre client un plombier qualifié. Vos missions seront les suivantes: - Pose de ballon d'eau chaude - Pose des tuyauteries - Raccordement Mission sur Vars, Guillestre, Briançon  

    Publiée le : 14/11/18

  • PEINTRE (H/F)

    Nous recherchons pour notre client 1 peintre qualifié. Vos missions sont les suivantes: - peinture intérieure - pose de revêtements mureaux Vous avez obligatoirement le permis B.

    Publiée le : 14/11/18

  • AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

    Nous cherchons des agents de nettoyage pour tous les Samedis à partir du 15/12/2018 jusqu'au 31/03/2019 sur les stations de Vars, les Orres et Puy-Saint-Vincent. - nettoyage des appartements - nettoyage des communs    

    Publiée le : 14/11/18

  • AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

    Nous cherchons des agents de nettoyage pour tous les Samedis à partir du 15/12/2018 jusqu'au 31/03/2019 sur les stations de Vars, les Orres et Puy-Saint-Vincent. - nettoyage des appartements - nettoyage des communs    

    Publiée le : 14/11/18

  • PEINTRE (H/F)

    Nous recherchons pour notre client 2 peintres qualifiés. Vos missions sont les suivantes: - peinture intérieure - pose de revêtements mureaux Vous avez obligatoirement le permis

    Publiée le : 14/11/18

  • PLOMBIER/PLOMBIERE (H/F)

    Nous cherchons pour notre client un plombier  qualifié. Vos missions seront les suivantes: - Pose de ballon d'eau chaude - Pose des tuyauteries - Raccordement Mission sur Vars, Guillestre, Briançon  

    Publiée le : 14/11/18

  • Agent de nettoyage (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un agent de nettoyage: - nettoyage sol, poubelles, toilettes Travail du lundi au samedi de 14h00 à 19h00

    Publiée le : 07/11/18

  • Agent de nettoyage (H/F)

    Nous recherchons pour un de nos clients 2 agents de nettoyage sur Montgenèvre: - nettoyage d 'appartements les samedis Vous devez avoir le permis et la voiture  

    Publiée le : 07/11/18

  • Conducteur de grue PPM (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un conducteur de grue mobile PPM Vos missions sont les suivantes: - Conduite de l'engin - Soulever et déplacer des charges par commande manuelle au sol - Procéder aux vérification d'usages de l'engin Permis C et Caces R383 obligatoires   Mission sur du long terme en vue d'un CDI

    Publiée le : 23/10/18

  • Mécanicien(ne) (H/F)

    Ax'Hom recherche pour l'un de ses clients un Technicien Mécanicien (h/f) Au sein de l'atelier vous avez pour mission diverses réparations et diagnostics sur les véhicules de toutes marques. Entretiens et réparations de divers véhicules. Vous serez chargé de l'entretien des pneumatiques, des vidanges, du freinage. Vous avez de solides connaissances en mécanique et

    Publiée le : 23/10/18

  • Serrurier (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un serrurier Vos missions seront : - La création, l'assemblage et la pose de gardes corps, - La création, l'assemblage et la pose de portails, - La soudure de différents éléments,

    Publiée le : 23/10/18

  • Métallier ou Chaudronnier (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un Métallier ou Chaudronnier Vous réaliserez divers ouvrages métalliques. Vous devez avoir une bonne maîtrise dans la lecture de plans, dans la préparation et le débit de préparation de pièces, dans l'assemblage et le soudage d'éléments.  

    Publiée le : 23/10/18

  • Maçon ou Aide Maçon (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un Maçon ou Aide Maçon pour divers travaux de maçonnerie : coffrage, banchage, réalisation de dalle, travaux de maçonnerie VRD, finitions (ponçage, lissage, appuis de fenêtres, seuil de porte...) Vous travaillez sur divers chantier dans la Vallée de Briançon/Serre Chevalier  

    Publiée le : 23/10/18

  • Chauffeur livreur (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un chauffeur livreur Vos tâches sont les suivantes: - préparer la livraison - charger le véhicule - livrer la marchandise Travail du lundi au samedi Vous possédez le Permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez le sens du contact et du relationnel. Vous connaissez bien le secteur géographique du Nord des Hautes

    Publiée le : 23/10/18

  • Comptable de copropriété (H/F)

    Vos missions seront les suivantes: - accueil clients physique et téléphonique - bureautique - comptabilité de la copropriété - comptabilité du syndic des copropriétés - facturation - archivage et classement Contrat longue durée à pourvoir début octobre. Personne dynamique, accueillante et volontaire sont les qualités professionnelles

    Publiée le : 23/10/18

  • GESTIONNAIRE DE CLIENTELE (H/F)

    Nous recherchons un(e) gestionnaire de clientèle dans le secteur bancaire, Votre mission sera de contribuer par une démarche pro active au développement commercial du marché des particuliers de son agence en assurant des prestations de conseil, arbitrage, vente de produits et services dans un soucis de rentabilité pour l'entreprise, de conquête et de fidélisation de la clientèle du

    Publiée le : 23/10/18

  • PLOMBIER/CHAUFFAGISTE (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un plombier/chauffagiste. Vos missions seront les suivantes:

    • Installer des équipements de chauffage
    • Poser des éléments sanitaires
    • Pose de réseaux et de tuyauteries
    • Réaliser des travaux de soudure, d'écoulement
    • Pose de ventilation
       

    Publiée le : 23/10/18

  • Employée de rayon (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un/une employé(e) de rayon Vos missions sont les suivantes: - mise en place de la presse dans le magasin - réception et retour des commandes - encaissement Vous travaillez de 7h30 à 12h00 et de 14h à 17h, ainsi qu'1 dimanche sur 2 Mission sur du long terme

    Publiée le : 23/10/18

  • AIDE GEOMETRE (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un aide géomètre. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation de topographies représenter sur un plan les formes et détails d'un terrain - Réalisation des plans et cartes d'implantation sur ordinateur - Seconder le géomètre

    Publiée le : 24/09/18

  • AIDE GEOMETRE (H/F)

    Nous recherchons pour notre client un aide géomètre. Vos missions seront les suivantes:   - réalisation de topographies représenter sur un plan les formes et détails d'un terrain - Réalisation des plans et cartes d'implantation sur ordinateur - seconder le géomètre  

    Publiée le : 24/09/18

  • Gestionnaire clientèle (H/F)

    Nous recherchons un(e) gestionnaire de clientèle dans le secteur bancaire, Votre mission sera de contribuer par une démarche pro active au développement commercial du marché des particuliers de son agence en assurant des prestations de conseil, arbitrage, vente de produits et services dans un soucis de rentabilité pour l'entreprise, de conquête et de fidélisation de la clientèle du

    Publiée le : 21/09/18

Inscription en Agence

Liste des documents à fournir

Inscription Agence

Curriculum Vitae Justificatif d’Identité Certificat de travail (le plus récent et en rapport avec le poste pour lequel vous postulez à l’agence)
Carte Vitale RIB Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois (EDF, EDSB, France Télécom)*
Diplôme (CAP ; FIMO ; CACES….) Permis de conduire Justificatif de Visite Médicale du Travail de moins d'un an

 

* Exemple de justificatif de domicile :

- une facture d'eau, d'électricité, de gaz ou de téléphone fixe.
- une quittance de loyer.
Attention, les factures de téléphone mobile ne sont pas valables.
Si vous habitez chez un particulier (parents, amis...): il faut présenter un des documents cités ci-dessus, accompagné d’une attestation d'hébergement qui certifie sur l’honneur que vous êtes réellement domicilié chez lui.

Les Avantages Ax'Hom

Découvrez les avantages exclusifs Ax'Hom Travail Temporaire

  • Textile Ax'Hom

    T-Shirt

    Polaire

    Casquette

    Bonnet Polaire

    Veste SoftShell

Textile Ax'Hom

  • Place de Hockey - Diable Rouge / Les Rapaces de Gap

    Les Rapaces de Gap

    Les Diables Rouges de Briançon

Places de Hockey

  • Goodies Ax'Hom

    Clé USB

    Briquet

    Stylo

    Opinel

    ...

Goodies Ax'Hom

  • Cadeaux de fin d'année

    Cadeaux de fin d'année

    Chèques Cadeaux

    ...

Cadeaux de fin d'année

Les Avantages du FASTT

Découvrez les aides et services du FASTT pour faciliter la vie des intérimaires

  • Services Sociaux

    Vous êtes intérimaires et vous rencontrez des difficultés (familiale, budgétaire ou de logement) ? Le service social du Fastt est à votre écoute. En cas d’accident du travail, l’équipe AT Services est à vos côtés.

Action sociale

  • Déplacement

    Le Fastt vous apporte des services pour faciliter vos déplacements et vous faciliter ainsi l’accès aux missions d’intérim.

Déplacements

Mutuelle

  • Aide au logement

    Louer un logement ou devenir propriétaire, le Fastt vous aide à réaliser votre projet : garanties pour couvrir le propriétaire, aide pour payer la caution et les honoraires d’agences immobilières, solutions de prêts pour financer l’achat d’un appartement.

Aide au logement

Ces aides sont attribuées par le FASTT qui se réserve le droit de les modifier. La liste précédente est donnée à titre d'exemple. AX'HOM Travail Temporaire ne peut être tenu responsable de tous changements.

Retrouvez le détail de tous ces avantages sur le site : www.fastt.org

Vous pouver contacter votre agence pour tout renseignement complémentaire

Sécurité
Protection Individuelle

Afin de réaliser votre mission en toute sécurité, nous vous fournissons les équipements de protections individuelles

Chassures de sécurité Chaussures de sécurité
Gant de protection Gants
Casque de chantier Casque
Gilet de Sécurité Gilet fluo

 

Une sensibilisation aux risques de votre poste sera réalisée avant le démarrage de toute mission (chasses aux risques, remise du livret sécurité)

Prévention des Risques

Tous les candidats sont sensibilisés à la santé et à la sécurité

A l’inscription :

Rappel des risques généraux par la délivrance et le commentaire d’un livret sécurité, passage d'un test sécurité adapté au métier.

Avant la mission :

  • Remise de la fiche accueil-sécurité.
  • Pour les entreprises soumises à un dispositif renforcé : établissement de la charte sécurité.
  • Remise des EPI nécessaires et adaptés : nous avons plusieurs types de chaussures et de gants en fonction des métiers et ceux-ci vous sont fournis gratuitement.
  • Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail.

Pendant la mission :

Sécurité - Pendant la mission

  • Des campagnes SMS pour les intérimaires en mission sur des sujets précis liés à la sécurité (port des gants, du casque, mise en garde canicule etc.).
  • Visites de chantier sécurité toutes les semaines afin de mieux connaitre les risques liés au poste. Vérification du port des EPI et du respect des consignes de sécurité avec le responsable direct sur le chantier.
  • Lors d’un AT : visite systématique du chantier et/ou de l’entreprise pour analyser les faits afin de comprendre les causes et mettre en place les actions correctives.

Après la mission :

Risque - Après la mission

  • Réalisation de bilans avec les clients et les intérimaires qui nous permettent d'améliorer de façon constante l'accueil et la sécurité de nos salariés.

 

Toutes les semaines un point hebdomadaire est réalisé sur chacun des sites où les visites de chantiers sont analysées, où le point sur les visites médicales du travail est fait et où les suivis des AT en cours sont réalisés en complétant le tableau de bord générant les taux de fréquence et les taux de gravité.

Nous avons un partenariat avec la CARSAT 04-05 (ex CRAM) et la fédération du BTP 05 pour nous accompagner dans cette démarche et notamment sur l’amélioration de l’accueil des intérimaires.

Lutte contre les Discriminations

Notre engagement est indispensable pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité et la diversité.

 

Préambule

Les discriminations sont prohibées par la loi.

Il y a discrimination lorsqu’une personne est moins bien traitée à situation comparable et compétence égale, en raison de critères prohibés par la loi : l’origine, le sexe, la situation de famille, la grossesse, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques génétiques, les moeurs, l’orientation sexuelle, l’âge, les opinions politiques, les activités syndicales, l’appartenance ou la non-appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une « race » ou une religion.

Risques encourus

Notre entreprise se doit d’être vigilante à l’égard des cas de discrimination et des sanctions légales encourues.

Toute discrimination commise à l’égard d’une personne fait encourir une peine pouvant aller jusqu’à trois ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende. Les personnes morales peuvent être déclarées responsables des discriminations commises par leurs organes ou représentants et condamnées à une amende pouvant atteindre 225 000 euros. Articles 225-1 et suivants du code pénal

Moyens de prévention

Pour nous prémunir de tout risque de discrimination, et pour vérifier nos procédures pour le recrutement comme dans le déroulement de carrière des salariés, l’ensemble de nos collaborateurs permanents sont testés grâce au module e-learning « La promotion de l’égalité en entreprise » accessible sur le site de la Halde

Au quotidien

  • La sélection des candidatures doit être centrée uniquement sur les compétences du candidat et leur adéquation avec le poste offert.
  • Le poste doit être défini de manière objective. La liste des compétences requises pour le poste est établie à partir des missions à remplir et des tâches à effectuer.

La loi encadre la rédaction des offres d’emploi. Doivent y figurer :

  • l’intitulé du poste
  • le profil recherché
  • la description des missions à remplir et des tâches à effectuer
  • les conditions d’emploi.

L’annonce doit être rédigée au féminin et au masculin et en langue française.

Pour diversifier les candidatures et les profils, utilisez plusieurs moyens de diffusion : presse générale et spécialisée, Pôle Emploi, cabinets, associations spécialisées, missions locales, APEC, etc.

  • La grille d’évaluation: la qualification, les connaissances métiers nécessaires, les compétences techniques, l’expérience, la motivation.
  • garder une trace écrite des entretiens ;

Vous êtes également un acteur de la lutte contre les discriminations, et à ce titre vous vous devez de nous faire remonter tous types de dysfonctionnement rencontrés lors de vos missions ou lors de votre recrutement.

Les moyens d'alerte totalement anonymes

Tél : 04 92 222 077

 
Par courrier :
A l’attention du Président
5 rue des cheminots
05000 Gap
 
Par Email :

 

Pour toute information complémentaire sur notre engagement en matière de lutte contre les discriminations, vous pouvez consulter le site de la halde et nous contacter.

 

Questions Fréquentes

Accident du travail

Si vous êtes victime d’un accident de travail, vous devez :

Prévenir dans les 24 heures AX'HOM Travail Temporaire et votre responsable au sein de l’entreprise dans laquelle vous êtes en mission.

 

En cas d’arrêt de travail

AX'HOM Travail Temporaire vous délivrera une feuille d’accident du travail ou de maladie professionnelle afin de vous éviter de faire l’avance de vos frais médicaux.

Votre médecin vous remet un certificat médical initial composé de 4 volets : les volets 1 et 2 sont à retourner à la CPAM dont vous dépendez. Le volet 3 est à conserver par vos soins. Le volet 4 est à faire compléter par AX'HOM Travail Temporaire.

En cas de prolongation, nous retourner le certificat de prolongation, que vous devez aussi transmettre à la CPAM.

Une fois l’arrêt de travail terminé, nous ramener impérativement le certificat d’arrêt de travail final.

Si votre arrêt est supérieur d'au moins 30 jours, votre agence vous fixera un nouveau RDV de visite médicale dit de reprise sous 8 jours.

 

Indemnisation

En plus de l’indemnité de la sécurité sociale, sous réserve de remplir certaines conditions (nombre d'heures), vous pouvez bénéficier en cas d’arrêt de travail pour maladie (à partir du 10ème jour) ou d’accident du travail (dès le 1er jour) d’un complément versé par Bayard Prévoyance : www.reunica.com.

L'agence AX'HOM Travail Temporaire s'occupe du dossier.

Evénements familiaux

Lors de certains événements familiaux, les intérimaires ont droit à une autorisation exceptionnelle d'absence avec maintien de rémunération. Les intérimaires doivent avertir leur agence d’intérim et l’entreprise utilisatrice et justifier l'événement par la production d’un document attestant la réalité de l’événement.

Les intérimaires bénéficient d'une autorisation exceptionnelle d'absence de :

  • 4 jours pour son mariage, remariage ou PACS.
  • 3 jours pour la naissance ou pour l'adoption.
  • 2 jours pour le décès d'un enfant : l’autorisation d’absence n’est accordée qu’au père et à la mère de l’enfant.
  • 2 jours pour le décès du conjoint ou du partenaire lié par un PACS.
  • 1 jour pour le mariage ou remariage d'un enfant.
  • 1 jour pour le décès du père, de la mère, d'un frère, d'une sœur, du beau-père ou de la belle-mère, c’est-à-dire uniquement les parents du conjoint.
Heures supplémentaires

Pour le régime général, de la 36ème à la 43ème heure de travail le taux horaire est majoré de 25 %, au-delà, majoration de 50 %.

Les intempéries

Les heures non travaillées par suite d’intempéries pendant votre mission, dans une entreprise relevant du bâtiment ou des travaux publics et qui cotise à la caisse des intempéries, vous sont indemnisées. Il faut noter sur le relevé d’heures « intempéries » ; la journée vous est payée comme suit : le 1er jour à 75% de votre rémunération avec 1h de carence, soit 6h. Le deuxième jour et les jours suivants à 75% sur une journée de 7h.

Paiement IFM et CP

Les IFM (indemnités de fin de mission) sont payées à la fin du contrat de mission.

Son taux est égal à 10% de la rémunération brute due au salarié pendant la durée de son contrat.

Elle n'est pas due notamment dans les cas suivants :

rupture du contrat de mission par le salarié intérimaire,

faute grave du salarié intérimaire,

conclusion immédiate d'un CDI avec l'entreprise utilisatrice à la suite de la mission.

 

Une indemnité compensatrice de congés payés est due dès la première heure travaillée et également versée en fin de mission. Son taux est fixé à 10% de votre rémunération totale brute (y compris IFM)

Période d’essai

Votre contrat de mission comporte une période d’essai dont le nombre de jours varie selon la durée de votre mission :

Contrat inférieur ou égal à 1 mois : 2 jours travaillés

Contrat entre 1 et 2 mois : 3 jours travaillés

Contrat de plus de 2 mois : 5 jours travaillés

Souplesse du contrat

Sur votre contrat de mission, les dates de souplesse permettent à l'entreprise utilisatrice de modifier la date de fin de mission.

Cette souplesse est gérée uniquement par l’entreprise utilisatrice et non par l’intérimaire : le fait pour l’intérimaire de refuser ou de rompre son contrat pendant la souplesse est considéré comme une rupture anticipée du contrat. Dans ce cas, l'IFM (indemnité de fin de mission) n'est pas due.

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